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211本科及以上,人力资源管理专业,年龄23~28岁,工作年限要求2年以上。
1.熟练WORD、EXCEL、PPT等计算机办公软件;
2.具备扎实的文字功底;
3.条理性高,能合理高效地安排工作;
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5.服从管理,敢于担当,执行力强,抗压性较强。